Vuokratyövoiman käyttöä saa rajoittaa!

Vuokratyövoiman käytön rajoittaminen työehtosopimuksella on Euroopan unionin tuomioistuimen mukaan hyväksyttävää.

EU-tuomioistuin julkisti tänään tuomion Shell Aviation Finlandin vuokratyövoiman käyttöä koskevassa kiistassa. Tuomion mukaan yleissitovan työehtosopimuksen kielto käyttää vuokratyövoimaa pysyväisluonteisesti vakituisen henkilökunnan rinnalla ei ole EU:n vuokratyödirektiivin vastainen.

Tämä on meidän metallilaistenkin kohdalla tärkeää, sillä myös meidän työehtosopimuksessamme vuokratyövoiman käyttöä rajoitetaan, tämä päätös säilyttää sopimuksemme pitävyyden.

EU-tuomioistuimen päätöksen taustalla on AKT:n työtuomioistuimessa nostama kanne. Ammattiliitto nosti vuonna 2012 kanteen Shell Aviation Finland Oy:tä ja työnantajaliitto Öljytuote ry.tä vastaan, koska Shell oli käyttänyt vuokratyöntekijöitä pitempiaikaisesti ja rikkoi näin liiton mukaan työehtosopimusta.

AKT:n solmima yleissitova säiliöauto- ja öljytuotealan työehtosopimus rajaa vuokratyövoiman käytön muun muassa työhuippujen tasaamiseen. Samanlainen rajaus on monissa muissakin SAK:laisten liittojen työehtosopimuksissa. Rajaus perustuu Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestön SAK:n ja Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n väliseen yleissopimukseen.

Hyvä että AKT vei asian Eu-tuomioistuimeen asti, joten tälläkin kikkailu ja spekulointi on nyt sitten ohitse ja tehdyt sopimukset pitävät osapuolia edelleen.

pj

Lisää asiasta: SAK